Thưởng Tết năm 2024 sẽ khó khăn?

Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự báo, vấn đề lương, thưởng Tết năm 2024 sẽ gặp nhiều khó khăn. Về phía Công ty TNHH Tổng Hợp Á Châu đã có những chuẩn bị gì cho việc thưởng Tết AL 2024 dành cho nhân viên?

Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự báo, vấn đề lương, thưởng Tết năm 2024 sẽ gặp nhiều khó khăn.

Ngày 3/12, tại buổi họp báo ngay sau phiên bế mạc Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tình hình kinh tế – xã hội những tháng cuối năm 2023 vẫn còn những khó khăn.

Mặc dù phần lớn số doanh nghiệp đảm bảo được đời sống, việc làm cho người lao động, song một bộ phận doanh nghiệp vẫn tiếp tục thiếu đơn hàng; hoặc trong một thời gian dài dưới tác động ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã suy giảm sức chống chọi.

“Chúng tôi nhận định lương, thưởng Tết năm nay sẽ gặp nhiều khó khăn”, ông Hiểu nói.

Trước dự báo như vậy, ông Hiểu cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động đã chỉ đạo ban hành kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động từ rất sớm.

Cùng với đó, thiết kế chính sách chăm lo cho các đối tượng, bên cạnh hỗ trợ, tiền quà, Công đoàn sẽ tổ chức các chuyến xe, tàu, máy bay miễn phí, giảm phí để hỗ trợ người lao động đi lại về quê đón Tết.

Từ đầu tháng 11/2023, Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) đã trình Bộ này về việc yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2024 của doanh nghiệp đối với người lao động.

Thời hạn báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết của doanh nghiệp năm nay tương tự năm ngoái, tức là vào ngày 25/12. Trên cơ sở tổng hợp báo cáo từ địa phương, Bộ LĐ-TB&XH mới đưa ra thông tin cụ thể.

Nguồn: https://vietnamnet.vn/thuong-tet-nam-2024-se-kho-khan-2222424.html

Công ty TNHH Tổng hợp Á Châu cũng không nằm ngoài bối cảnh chung của nền kinh tế. Sau kỳ họp tổng kết quý III vừa qua (ngày 18/11/2023), BGĐ công ty cũng nhận định sẽ gặp nhiều khó khăn hơn mọi năm để thực hiện trao quà và thưởng Tết cho NLĐ. Công ty ước tính quỹ thưởng Tết AL 2024 sẽ tăng 180% so với năm trước. Nguyên nhân chính vì số lao động lớn hơn và quỹ thưởng dành cho một số dự án tăng so với 2023. Đó là nỗ lực rất lớn của BGĐ và đội ngũ quản lý Á Châu mặc cho việc công ty đã ngấm đòn khủng hoảng. Công ty cũng đã lên kế hoạch khá chi tiết từ sớm, bên cạnh việc chuẩn bị nguồn tài chính cho quỹ thưởng người lao động còn là đảm bảo ổn định nhân sự, đáp ứng kế hoạch sản xuất cho khách hàng thời điểm liền trước và sau Tết.